1月15日，集團董事長張彬主持召開了經營工作會，各經營單位及職能部門主要負責人參加了會議。董事長在會上向化妝品公司總經理高強、化妝品核心管理團隊各發放10萬元現金獎勵，表彰他們勇于挑戰、自定高額任務目標并圓滿實現。

    會議由各經營單位負責人就2021年度的經營情況進行了總結匯報?；瘖y品公司銷售及利潤指標全面完成，物業公司小區及商業門面任務指標圓滿達標，廣元美福地出租率有較大增長。董事長在會上要求各單位要自定2022年度的目標任務并全力實現。他表揚了子云大酒店管理團隊，2021年集團投資3000余萬元對子云大酒店進行升級，提升了酒店的競爭能力，因此2022年度的目標任務將有增加，酒店的管理團隊沒有退縮，承諾想方設法完成任務目標，這種勇氣和決心值得肯定。

      董事長在會上強調，要向管理要效益，但也要遵循道德底線，做到公平公正、重諾守信。他指出了一些工作上、管理中的細節問題，要求管理者要具備責任心，各單位要針對問題開展自查自糾。他還以集團采購中心總經理馬康元旦期間放棄休息，守在酒店施工現場督促裝修工程，信息管理部袁部長連續數月加班加點突擊化妝品新系統上線為例，期望管理者要具備敬業與樂干精神，要起好表率作用，具備大局觀與全局意識，加強執行力。2022年度公司將積極尋找新項目，將集團公司的經營推上一個新的臺階。    

  （總裁辦）